De nombreux services et personnes offrent une aide gratuite, comme les écoles et les bibliothèques. Voici quelques suggestions utiles pour rédiger ton cv.
Rédige un CV court
Le CV moyen au Canada comporte deux pages. Limite- toi à une page si tu as quitté l'école récemment ou si tu n'as pas beaucoup d'expérience professionnelle.
Inclus ton expérience bénévole
Tu peux inclure ton expérience de bénévole dans la section consacrée à l'expérience professionnelle. Il est important de parler de ce que tu as fait. Peu importe qu'il s'agisse d'un travail rémunéré ou bénévole.
Utilise des mots-clés
Les mots-clés décrivent les compétences et les qualifications que tu as et tu les trouveras parfois dans l'offre d'emploi à laquelle tu réponds. Les employeurs ne lisent pas chaque mot de chaque CV. Démarque -toi en utilisant autant de mots-clés que possible, mais n'invente pas d'expériences dans le seul but d'utiliser des mots-clés.
Modifie ton CV pour chaque emploi
N'utilise pas le même CV pour différents emplois. Essaye de créer un CV différent pour chaque type d’emploi que tu souhaites décrocher. Pour certains emplois, il suffit de modifier quelques phrases pour mettre l'accent sur certaines compétences et réalisations. Pour d'autres, il faudra peut-être rédiger un nouveau CV.
Relis ton CV
Relis ton CV avant de l'envoyer. Assure-toi que tu y as inscrit le nom de l'entreprise et l'intitulé du poste correspondant à chaque emploi auquel tu postules. Assure-toi également qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire et que ton adresse et ton numéro de téléphone sont corrects.
Les titres sont utiles
Utilise des titres pour organiser les informations contenues dans le CV. Les titres les plus courants sont les suivants:
- Qualifications
- Expérience professionnelle et bénévole
- Formation
Conseils de mise en forme
Utilise des outils de mise en forme tels que les caractères gras et les puces pour faire ressortir les informations importantes.
Exemples de CV
Il existe deux principaux types de CV :
- Chronologique
- Fonctionnel
Un CV chronologique est basé sur le temps.Il est organisé en fonction des postes que tu as occupés, dans l'ordre dans lequel tu les as occupés. Le poste le plus récent figure en premier. Ce type de CV est idéal si tu as beaucoup d'expérience dans ton domaine. Ils conviennent également mieux aux personnes qui n'ont pas connu de périodes d'inactivité professionnelle.
Un CV fonctionnel est basé sur les compétences. Pour ce CV, tu organises tes expériences en fonction de tes compétences et non de l'ordre dans lequel tu as occupé le poste. Les CV fonctionnels conviennent le mieux si tu :
- As eu récemment ton diplôme.
- as eu des périodes d'inactivité professionnelle importantes
- Est en train de changer de carrière
Pour plus d’informations
- Concepteur de CV - Guichet-Emplois
- Le CV commun canadien - Application en ligne qui offre aux chercheurs une seule et même approche pour rassembler les renseignements relatifs à leur CV.
- CV et lettres de motivation - Astuces et conseils sur la structure et contenu d’un CV et d’une lettre de motivation