Quelle recherche devrais-je faire ?
Pour bien te préparer commence par faire des recherches. Il existe une multitude de ressources sur internet qui peuvent t'aider à prédire bon nombre des questions qui te seront posées et à préparer des réponses solides pour y répondre.
Tu peux faire des recherches sur :
- Les questions d'entrevues courantes, comme celles qui te permettent d'expliquer ton parcours et tes expériences;
- L'annonce d'emploi originale à laquelle tu as postulé, afin d’expliquer en quoi tu corresponds aux qualifications spécifiques recherchées par l'employeur ;
- L'entreprise pour laquelle tu souhaites travailler, pour montrer comment tu peux t'intégrer dans leur culture;
- Une personne qui travaille dans l'entreprise, pour lui poser des questions sur le processus d’embauche;
- Une personne qui occupe un poste similaire dans une autre entreprise, pour t'aider à comprendre les exigences du poste et les qualités qui peuvent te permettre de réussir.
Comment puis-je me préparer pour une entrevue d'embauche ?
Bien que tu ne puisses jamais connaître toutes les questions que la personne qui t’interviewe peut te poser, la plupart des questions porteront sur les expériences que tu as vécues et le rôle que tu as joué. Pour ce type de questions, essaie de garder à l'esprit quelques anecdotes et partage-les en utilisant la méthode STAR :
- Situation - Donne un exemple d'une expérience passée en décrivant la situation et en donnant des détails pertinents.
- Tâche - Décris les responsabilités que tu avais dans la situation que tu décris.
- Action - Explique les mesures que tu as prises pour résoudre la situation.
- Résultat - Partage les résultats obtenus grâce à tes actions.
Une fois que tu as pensé à quelques anecdotes et expériences qui démontrent tes points forts, tu devrais t'entraîner à les partager.
Il est facile d'oublier les points que tu souhaites aborder, surtout dans des situations stressantes comme les entrevues. Non seulement tu dois te rappeler tes réponses, mais aussi tout ce que tu dois faire pour faire bonne impression , comme te présenter à la personne qui t'interviewe ou la remercier une fois que c'est terminé.
Le meilleur moyen de se calmer et bien se préparer est de s’entraîner. Tu peux :
- Répondre aux questions devant un miroir;
- Enregistrer tes sessions d'entraînement sur une caméra pour pouvoir les revoir et voir comment tu peux t'améliorer.
- Demander à un ami ou une amie de se faire passer pour la personne responsable du recrutement et obtenir ses observations.
Les organismes communautaires partenaires d’Emploi Ontario peuvent non seulement t'aider à t'entraîner pour l’entrevue, mais aussi te donner des conseils sur ce que tu peux améliorer. Des endroits comme la Société Economique de l’Ontraio (SEO) ou le Centre Francophone du Grand Toronto (CFGT) peuvent également t'aider à t’entraîner à l’entrevue.
Que dois-je porter pour une entrevue d'embauche ?
La tenue à porter pour une entrevue dépend de l'entreprise et du poste pour lequel tu te présentes. Par exemple, un poste de niveau intermédiaire dans une société financière peut nécessiter une tenue professionnelle, ce qui n'est pas le cas pour un poste de débutant dans une société créative.
Il est important, lors de tes recherches, de prêter également attention à l'environnement de l'entreprise pour te faire une idée des vêtements que tu dois porter. Cependant, pour toutes les entrevues, , il est préférable d'être présentable dans des vêtements propres, sans déchirures et sans logos ou écritures importants.
Voici quelques conseils pour t'aider à trouver la tenue appropriée :
- Porte des pantalons foncés, des jeans ou une jupe à mi-longueur;
- Évite les hauts décolletés ou les t-shirts et opte pour des chemises ou des blouses;
- Porte des chaussures plates ou à petits talons, mais assure-toi qu'elles aient des bouts fermés;
- Couvre les tatouages et les piercings corporels;
- Privilégie les couleurs neutres et évite les motifs et les accessoires trop chargés.
Des organismes comme Dress for Success (disponible uniquement en anglais) peuvent t'aider à trouver des vêtements appropriés. Si tu te trouves à London, Strathroy ou Woodstock, Clothing Works (disponible uniquement en anglais) peut également être une bonne ressource.
Que dois-je apporter à une entrevue d'embauche ?
Les personnes responsables du recrutement seront impressionnées si tu viens préparé.e pour démontrer pourquoi tu es la bonne candidate ou le bon candidat et capable d'accepter des commentaires. Montre-leur que tu es la personne idéale en apportant :
- Plusieurs exemplaires de ton CV et de ta lettre de motivation
- Des exemples de ton travail, si le poste le nécessite (par exemple, des échantillons d'écriture ou de design, des relevés de ventes, etc.)
- Des références ou des témoignages de tes anciens responsables ou clients
- Un bloc-notes et un stylo pour noter les commentaires de la personne en charge de l’entrevue et les questions posées au cours de celle-ci.
Organiser tous tes documents dans une chemise en carton et t'engager activement dans l’entrevue te démarquera des autres candidat.e.s.
Comment me préparer pour une entrevue virtuelle ?
À mesure que le monde évolue, les entrevues virtuelles deviennent de plus en plus courantes. Il est important de bien te préparer et de la traiter comme si tu y allais en personne.
Assure-toi de tester ta caméra et ton microphone avant l’entrevue et installe-toi dans un endroit calme, avec un bon éclairage et un fond neutre. Même si la caméra se concentre sur la moitié supérieure de ton corps, habille-toi de la tête aux pieds au cas où tu aurais besoin de te lever.
Enfin, garde une copie de ton CV près de toi, ainsi que des réponses aux questions si cela t’aide, pour les consulter pendant l’entrevue. Place tes documents quelque part où tu peux les voir sans te déconcentrer.